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Startups

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Publicado el 11.1.2022

El Proyecto de “Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes” (Ley de Startups), un impulso a la creación y crecimiento de la empresas emergentes innovadoras de base digital

 


 

El Proyecto de la “Ley de Statups” ha sido aprobado por el Consejo de Ministros el 10 de diciembre de  2021 y ha sido remitido a las Cortes Generales para su aprobación. La aprobación y entrada en vigor de la Ley conllevará una serie de ventajas para las Startups afectas a esta regulación.

 

¿Y cuáles son estas Startups?

La Ley define las Startups como aquellas empresas de nueva creación o de menos de 5 años (7 años en el caso de empresas de biotecnologías, energía, industriales y otros sectores estratégicos o que hayan desarrollado tecnología propia diseñada íntegramente en España), independientes de otras empresas, que no coticen en un mercado de valores, no distribuyan ni haya distribuido beneficios, tengan carácter innovador y tengan un volumen de negocios anual de hasta 5 millones de euros.

 

¿Y quién determina el carácter innovador de una empresa?

La ley establece que será la Empresa Nacional de Innovación SA (ENISA), dependiente del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

Las empresas que reúnan los requisitos establecidos y hayan sido calificadas como Startup por ENISA, sus inversores y empleados gozarán de una serie de ventajas.

 

Así, a modo de ejemplo:

  • en la propia constitución de la sociedad, la Ley prevé la gratuidad de aranceles respecto a notarios y registradores así como en la publicación en el BORME;
  • Se reduce el tipo impositivo en el Impuesto de Sociedades y del tipo general del 25% al 15% en los cuatro primeros ejercicios desde que la base imponible sea positiva; se elimina la obligación de realizar pagos fraccionados en los dos primeros ejercicios desde que la base imponible sea positiva
  • La base máxima de deducción en el IRPF por la inversión en una startup aumenta desde los 60.000 a los 100.000 EUR anuales y el tipo de deducción de eleva del 30% al 50%.
  • se elimina la doble cotización a la Seguridad Social durante tres años los emprendedores que conserven su trabajo por cuenta ajena
  • se exime, durante los tres primeros años, la obligación de disolver la empresa cuando las pérdidas dejen reducido su patrimonio neto a una cantidad inferior a la mitad del capital social (siempre que no sea procedente solicitar la declaración de concurso).
  • se introduce la figura del nómada digital (emprendedores y teletrabajadores que se desplacen a territorio español), que tendrán la posibilidad de residir y trabajar en España durante 5 años y acogerse al régimen tributario especial tributando por el Impuesto sobre la Renta de No Residentes

 -  …

 

En resumen, se trata de medidas muy positivas, cuya aprobación se prevé para el segundo o tercer trimestre de este año 2022.

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Susan Iniesta

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